隨著社會(huì)的快速發(fā)展和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，圖書館作為知識(shí)傳播和閱讀推廣的重要場所，也在不斷地提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，長安區(qū)圖書館作為本地區(qū)重要的公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)，一直致力于為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)的閱讀資源和良好的閱讀環(huán)境，為了滿足日益增長的讀者需求和圖書館發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，共同為推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

招聘崗位及職責(zé)

1、圖書管理員

職責(zé)：負(fù)責(zé)圖書的借閱、歸還、整理及歸檔工作；維護(hù)圖書館的秩序，解答讀者咨詢；參與圖書館的閱讀推廣和讀者活動(dòng)組織。

要求：大專以上學(xué)歷，圖書館學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心；熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2、圖書館助理館員

職責(zé)：協(xié)助館員完成圖書的采購、分類、編目等工作；負(fù)責(zé)圖書館數(shù)字化建設(shè)的相關(guān)工作；參與圖書館的讀者服務(wù)和活動(dòng)組織。

要求：本科以上學(xué)歷，圖書館學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；熟悉圖書館業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

3、讀者服務(wù)部主管

職責(zé)：負(fù)責(zé)讀者服務(wù)部的日常管理工作；制定并執(zhí)行讀者服務(wù)計(jì)劃，提升服務(wù)質(zhì)量；組織并策劃各類讀者活動(dòng)，推廣閱讀文化。

要求：碩士研究生以上學(xué)歷，圖書館學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；具備較強(qiáng)的組織策劃和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

1、報(bào)名：請(qǐng)前往長安區(qū)圖書館官方網(wǎng)站下載報(bào)名表，填寫完畢后于指定時(shí)間內(nèi)交至圖書館辦公室。

2、資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行篩選，確定面試名單。

3、面試：組織面試，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。

4、體檢：通過面試的應(yīng)聘者需前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5、錄用：根據(jù)面試和體檢結(jié)果，確定最終錄用名單，簽訂聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘的崗位均為長安區(qū)圖書館的正式員工，享受國家規(guī)定的工資、福利和社保待遇，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)和面試表現(xiàn)等因素綜合評(píng)定。

注意事項(xiàng)

1、報(bào)名截止日期：請(qǐng)務(wù)必在指定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名表。

2、應(yīng)聘者需如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘者參加面試時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書、身份證、工作經(jīng)歷證明等。

4、聘用后，需遵守長安區(qū)圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

長安區(qū)圖書館致力于為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)的閱讀資源和良好的閱讀環(huán)境，同時(shí)也非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，我們誠邀有志于公共文化服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為推進(jìn)全民閱讀、建設(shè)書香社會(huì)貢獻(xiàn)力量，希望本次招聘信息能吸引更多優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘，共同為長安區(qū)圖書館的發(fā)展注入新的活力。

聯(lián)系方式

如有任何疑問，請(qǐng)通過以下方式聯(lián)系我們：

地址：長安區(qū)圖書館辦公室

電話：xxx-xxxx-xxxx

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