隨著社會的不斷發(fā)展，分宜縣文化廣電體育和旅游局為了更好地滿足人民群眾的精神文化需求，提升公共服務(wù)水平，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，本次招聘信息旨在為廣大求職者提供一個良好的就業(yè)機會，共同為分宜縣文化廣電體育和旅游事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

單位簡介

分宜縣文化廣電體育和旅游局是分宜縣人民政府直屬機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)全縣文化、廣電、體育和旅游等方面的管理工作，我們致力于傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動現(xiàn)代文化創(chuàng)新，豐富人民群眾的精神文化生活，提升全縣文化軟實力。

招聘職位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，分宜縣文化廣電體育和旅游局計劃招聘以下崗位：

1、文化和旅游部項目經(jīng)理（5名）

2、廣電新聞記者（3名）

3、體育活動策劃（2名）

4、辦公室行政管理（若干名）

崗位要求與職責(zé)

1、文化和旅游部項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)旅游項目的策劃、實施與管理工作；

（2）協(xié)調(diào)與其他部門之間的合作，確保項目順利進行；

（3）拓展旅游市場，推動旅游業(yè)發(fā)展。

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、廣電新聞記者

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新聞采訪、報道與編輯工作；

（2）參與廣播電視節(jié)目的策劃與制作；

（3）完成局交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

（1）新聞、廣播電視等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備較強的新聞敏感度和寫作能力；

（3）熟悉廣播電視節(jié)目制作流程，具備良好的鏡頭感；

（4）具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、體育活動策劃

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)體育活動的策劃、組織與實施；

（2）拓展體育市場，推廣體育活動；

（3）協(xié)調(diào)與其他部門之間的合作，確保體育活動順利進行。

崗位要求：

（1）體育管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（3）對體育活動有濃厚興趣，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、辦公室行政管理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)局內(nèi)日常行政事務(wù)工作，包括文件處理、會議組織、接待等。

崗位要求：

（1）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（2）熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字功底；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址詳見官方網(wǎng)站）。

2、資格審查：對應(yīng)聘者進行資格審核，確定符合條件人員。

3、面試：組織符合條件的應(yīng)聘者進行面試，評估其綜合素質(zhì)。

4、體檢：通過面試的應(yīng)聘者需進行體檢，體檢合格者方可錄用，具體體檢時間和地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，凡是有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消其錄用資格，因此造成的崗位空缺按面試成績排名順序依次等額遞補，面試成績并列的應(yīng)聘人員以筆試成績高低確定遞補對象，遞補對象須符合招聘條件要求且體檢合格方可錄用，擬聘用人員名單將在分宜縣政府官網(wǎng)進行公示，公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理退出手續(xù)，聘用人員實行合同制管理享受國家規(guī)定的薪酬待遇和福利保障等優(yōu)惠政策待遇等優(yōu)惠政策待遇等優(yōu)惠政策待遇等優(yōu)惠政策待遇等優(yōu)惠政策待遇等優(yōu)惠政策待遇等優(yōu)惠政策待遇等，具體薪酬待遇面議并簽訂正式聘用合同后執(zhí)行相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行相關(guān)政策和規(guī)定等，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)試用期滿考核合格的正式聘用考核不合格的取消聘用資格并辦理退出手續(xù)退出手續(xù)退出手續(xù)退出手續(xù)退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)等退出手續(xù)后自行擇業(yè)自行擇業(yè)自行擇業(yè)自行擇業(yè)自行擇業(yè)自行擇業(yè)自行擇業(yè)自行擇業(yè)自行擇業(yè)自行擇業(yè)自行擇業(yè)等自行擇業(yè)后不再享受相關(guān)待遇不再享受相關(guān)待遇不再享受相關(guān)待遇不再享受相關(guān)待遇不再享受相關(guān)待遇不再享受相關(guān)待遇不再享受相關(guān)待遇不再享受相關(guān)待遇等不再享受相關(guān)待遇后按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)離職手續(xù)辦理離職手續(xù)辦理離職手續(xù)辦理離職手續(xù)離職手續(xù)辦理離職手續(xù)辦理離職手續(xù)辦理離職手續(xù)辦理離職手續(xù)辦理完畢后方可離開工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位工作崗位等工作崗位等工作崗位等工作崗位等工作崗位等工作崗位等工作崗位等工作崗位等工作崗位等工作崗位等工作后需遵守相關(guān)法律法規(guī)遵守相關(guān)法律法規(guī)遵守相關(guān)法律法規(guī)遵守相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)履行相應(yīng)義務(wù)履行相應(yīng)義務(wù)履行相應(yīng)義務(wù)履行相應(yīng)義務(wù)履行相應(yīng)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)職責(zé)