背景介紹

隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，托養(yǎng)福利事業(yè)在保障老年人、孤兒等弱勢群體的生活中扮演著越來越重要的角色，五營區(qū)級托養(yǎng)福利事業(yè)單位作為本地區(qū)的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，一直致力于為社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的托養(yǎng)服務(wù)，為了滿足日益增長的服務(wù)需求，現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)人才，以進(jìn)一步提升托養(yǎng)福利服務(wù)的水平。

招聘單位簡介

五營區(qū)級托養(yǎng)福利事業(yè)單位是本區(qū)政府的直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的老年人、孤兒等弱勢群體的托養(yǎng)福利服務(wù)工作，單位擁有一支專業(yè)、敬業(yè)、富有愛心的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，致力于為社區(qū)提供溫馨、關(guān)愛、專業(yè)的托養(yǎng)服務(wù)。

招聘信息

1、招聘崗位及人數(shù)

（1）護(hù)理員：負(fù)責(zé)照顧托養(yǎng)人員的日常生活，協(xié)助醫(yī)療人員開展健康護(hù)理工作，擬招聘15人。

（2）康復(fù)治療師：負(fù)責(zé)為托養(yǎng)人員提供康復(fù)治療方案，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練，擬招聘5人。

（3）社工：負(fù)責(zé)為托養(yǎng)人員提供心理疏導(dǎo)、關(guān)愛陪伴等服務(wù)，擬招聘3人。

（4）行政人員：負(fù)責(zé)單位日常行政事務(wù)管理，擬招聘2人。

2、招聘條件

（1）護(hù)理員：要求身體健康，具有良好的服務(wù)意識和溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）康復(fù)治療師：要求具備康復(fù)治療相關(guān)專業(yè)背景，持有相關(guān)資格證書，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）社工：要求心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

（4）行政人員：要求具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、薪酬待遇

本次招聘的崗位均為正式編制，薪酬待遇按照五營區(qū)級事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會享受晉升和調(diào)崗機(jī)會。

4、招聘流程

（1）報(bào)名：請前往五營區(qū)級托養(yǎng)福利事業(yè)單位官方網(wǎng)站下載報(bào)名表，填寫完畢后于指定時(shí)間內(nèi)交至單位人事部。

（2）資格審查：單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的將通知參加面試。

（3）面試：面試內(nèi)容主要包括自我介紹、專業(yè)技能展示和現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié)。

（4）體檢：通過面試的人員需進(jìn)行體檢，體檢合格后方可正式錄用。

（5）錄用：單位將與錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

單位優(yōu)勢

1、良好的工作環(huán)境：五營區(qū)級托養(yǎng)福利事業(yè)單位擁有舒適的工作環(huán)境，為員工提供良好的工作氛圍。

2、廣闊的發(fā)展空間：單位重視人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為員工提供豐富的晉升機(jī)會。

3、豐厚的福利待遇：除基本薪酬外，單位還提供五險(xiǎn)一金、帶薪休假等福利待遇。

4、崇高的社會使命感：加入托養(yǎng)福利事業(yè)，為社區(qū)的弱勢群體提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會價(jià)值的雙重提升。

五營區(qū)級托養(yǎng)福利事業(yè)單位誠邀廣大有志于從事托養(yǎng)福利服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，共同為社區(qū)的弱勢群體提供溫馨、關(guān)愛、專業(yè)的服務(wù)，期待您的加入，讓我們一起為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量！