隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人才競爭日益激烈,鄱陽之窗作為一家蓬勃發(fā)展的企業(yè),始終堅(jiān)持以人才為本,注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng),為了更好地適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才,我們期待與您共創(chuàng)輝煌。
公司概況
鄱陽之窗是一家充滿活力、創(chuàng)新精神的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),致力于為廣大用戶提供高質(zhì)量的信息服務(wù),憑借先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和卓越的服務(wù)團(tuán)隊(duì),鄱陽之窗在行業(yè)內(nèi)已樹立了良好的口碑,公司堅(jiān)持以人為本的管理理念,為員工提供良好的發(fā)展空間和福利待遇。
招聘崗位及要求
1、軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
(1)參與公司項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù)工作;
(2)負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計(jì)、編碼、測試及文檔編寫;
(3)解決軟件產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題;
(4)配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)度并進(jìn)行技術(shù)分享。
任職要求:
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟悉Java、Python等至少一種編程語言;
(3)熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),如MySQL、Oracle等;
(4)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;
(5)具備解決復(fù)雜問題的能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2、市場營銷專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣工作;
(2)制定市場營銷策略,提高產(chǎn)品知名度;
(3)負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的組織與執(zhí)行;
(4)分析市場數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
任職要求:
(1)市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷手法,具備良好的策劃能力;
(3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(4)具備較強(qiáng)的市場分析、判斷能力;
(5)熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。
3、新聞?dòng)浾?編輯
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)新聞稿件的采集、撰寫與編輯;
(2)參與新聞專題的策劃與制作;
(3)維護(hù)公司新聞欄目,提高內(nèi)容質(zhì)量;
(4)協(xié)助進(jìn)行新媒體運(yùn)營與推廣。
任職要求:
(1)新聞學(xué)、中文系等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熱愛新聞事業(yè),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
(3)熟悉新聞寫作技巧,具備良好的編輯能力;
(4)熟悉新媒體運(yùn)營,具備一定的社交媒體推廣經(jīng)驗(yàn);
(5)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
招聘流程
1、投遞簡歷:請將個(gè)人簡歷發(fā)送至招聘郵箱;
2、簡歷篩選:人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選,符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知;
3、面試:面試包括初試和復(fù)試,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位匹配度;
4、錄用:通過面試的應(yīng)聘者將收到錄用通知,辦理入職手續(xù)后正式成為鄱陽之窗的一員。
福利待遇
1、薪資待遇:公司提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和崗位性質(zhì)給予相應(yīng)的薪酬;
2、社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;
3、帶薪休假:員工享有帶薪年假、病假等休假制度;
4、培訓(xùn)與發(fā)展:公司提供完善的培訓(xùn)體系,為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
5、其他福利:包括但不限于節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。
鄱陽之窗始終堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造美好未來,請您抓住這次機(jī)會(huì),展現(xiàn)您的才華,與我們共同成長,歡迎投遞簡歷至招聘郵箱,期待與您攜手共創(chuàng)輝煌!
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